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    Come sradicare l'apatia?

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    Vi capita di vivere giorni come questo? Dopo esservi trascinati dal letto, passate attraverso i vostri rituali mattutini più addormentati che svegli; guidate verso l'ufficio con una faccia da poker, desiderando silenziosamente di muovervi in un altro modo. Poi arrivi in ufficio e ti dirigi verso la macchinetta del caffè in cui fai dei sorsi eccessivamente lenti e lunghi dalla tua tazza mentre trascini i piedi nel tuo cubicolo.

    Comprendiamolo

    Lì mischiate alcune carte; togliete un mucchio di documenti da parte per fare spazio ad altri che arriveranno ora. Dai un'occhiata all'orologio a muro e maledici silenziosamente di dover passare un'altra giornata noiosa sul posto di lavoro. Se lo fai, e questo accade alla maggior parte della forza lavoro, le statistiche lo rivelano, allora l'apatia si sta gradualmente insinuando nella tua vita lavorativa.

    Questa sensazione è comune a coloro che hanno lavorato esattamente allo stesso lavoro per almeno due anni - circa il tempo, secondo la regola empirica del mondo aziendale, per chiunque abbia padronanza del proprio lavoro e cominci a sentire un particolare prurito. Il prurito può essere quello di ottenere un movimento laterale per ampliare le proprie capacità, o muoversi verso l'alto per avere più compiti, una paga più alta e migliori benefici. Se nessuno è appena visibile all'orizzonte, cominciano a sentirsi nervosi; cominciano ad avere dubbi su se stessi, e la loro pazienza comincia a scarseggiare.

    Motivazione

    Altri possono perdere la loro motivazione a fare meglio. Ognuno di essi è normale, specialmente per gli individui con ambizioni più alte nella vita. Ma se diventa cronico, le vostre ambizioni di carriera non andranno da nessuna parte se non in un vicolo cieco. Non lo vorreste, vero? Non avete bisogno di essere trasferiti in un ufficio d'angolo a due passi dalla porta d'uscita o vicino al bagno, vero? Un bug è un termine gergale usato per etichettare tutto ciò che ci infastidisce o ci mette a disagio.

    Abbiamo l'insetto del raffreddore, l'insetto dell'influenza o l'insetto dell'amore (anche questo potrebbe essere fastidioso, se non gestito bene). E diamo loro la colpa delle minuscole e brutte punture d'insetto che di tanto in tanto segnano la nostra pelle. Caratteristicamente sono estremamente modeste; addirittura microscopiche. Ma la conseguenza del morso può essere sproporzionatamente significativa. Così come lo sono gli insetti che vi colpiscono.

    Ricorda

    Se gli dai un'idea, sono relativamente piccoli; certamente non abbastanza grandi da farti provare apatia verso il tuo lavoro, la tua carriera. Ma fastidiosi, tuttavia; potrebbero persino essere dannosi per lo sviluppo della tua carriera. Identificateli, specialmente quelli che vi infastidiscono di più. Il posto di lavoro può essere infestato dagli insetti come un appartamento di drogati in un quartiere malfamato. C'è l'insetto del capo, l'insetto dell'assegnazione del lavoro, l'insetto della mancanza di decisioni, l'insetto del piccolo stipendio, l'insetto del lavoro noioso, l'insetto della pubblicità mancata, l'insetto della politica dell'ufficio.

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    O potrebbe essere un bug di un problema familiare che ti accompagna in ufficio o un bug di una relazione andata a male. Se li guardate con perspicacia, sono estremamente piccoli ma la loro puntura può avere un impatto sui vostri cari, sul vostro lavoro, sull'organizzazione a cui appartenete; o sull'intera parola per quel problema. Se vuoi affrontarli correttamente, identificali. I miei anni nel mondo aziendale mi dicono che eliminare un raffreddore o un bug influenzale è più semplice del bug dell'ufficio. Un virus del raffreddore o dell'influenza in realtà non vi lascia mai. Rimangono con voi. Ciò che impedisce loro di colpirvi si basa sulla salute del vostro sistema immunitario.

    Essi rialzeranno le loro teste dolorose se, per un motivo o per l'altro, avranno un riposo sul sistema difensivo del vostro corpo. Lo stesso vale per gli insetti che vi rendono apatici. Saranno sempre lì. Sono ovunque, indipendentemente dall'attività, dalle dimensioni, dalla cultura o dal settore in cui ti trovi. E ti condizioneranno sempre, se glielo permetti.

    Su di te

    Dal momento che non puoi fare nulla su di loro - puoi fare qualcosa su di te - il che significa trovare strategie per creare il tuo sistema immunitario che affronti efficacemente questi insetti. Può essere un capo prepotente? Allora parlategli direttamente del vostro problema invece di imbottigliarlo dentro di voi. Anche se non ottieni il risultato desiderato, non solo è un'esperienza di sollievo, ma, si spera, farà riconoscere al tuo capo che non è così grande come pensa. È il tuo orario di lavoro? Tutti sul posto di lavoro sono esattamente sulla tua stessa barca.

    Oppure puoi organizzare i tuoi orari personali per farli coincidere con il tuo lavoro, non il contrario. È un bug di copertura? Essere apatici non farà che peggiorare la situazione. Se volete trovare un assegno più alto, allora lavorate per ottenerlo. Sii il meglio che puoi essere per ottenere un aumento o una promozione, possibilmente. C'è sempre un metodo per ottenere le cose in un ufficio, qualsiasi ufficio. Tutto dipende da quanto fortemente si ha voglia di qualcosa; quanto si è determinati nell'ottenere ciò di cui si ha bisogno - in un modo piacevole, ma efficiente.

    Hai mai risolto un problema pensando a quanto è difficile? No! Solo credendo nel profondo che c'è una soluzione a tutto. Forse avete affrontato una situazione particolarmente irritante lamentandovi? No! Solo prendendo il toro per le corna e facendo qualcosa. Puoi sfuggire alla tua apatia crogiolandoti nell'autocommiserazione, sentendoti offeso o scontento? No! Solo rendendovi resistenti agli insetti che vi rendono apatici.

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    Strategie

    Una volta che hai prodotto delle strategie per affrontarle, lavoraci fino a quando non ti sei liberato dall'apatia; come uscire dalle sabbie mobili. Meritate di avere una vita fantastica e solo voi potete realizzarla. Potresti aver bisogno di fare alcuni cambiamenti nella tua visione e prospettiva. I cambiamenti possono essere duri e spaventosi, ma la scelta è ancora più spaventosa e difficile da accettare. Devi migliorare o essere sconfitto. È facile individuare individui apatici in ufficio. Potrebbero non essere apertamente indifferenti all'organizzazione o ai loro colleghi.

    Non partecipano alle attività commerciali, non lavorano mai più ore e sono pronti a fare il cruscotto al rumore del cicalino. Non ricevono le pause, il che, ironicamente, li rende apatici. Se volete essere contati, alzatevi e fatevi contare. L'ambiente di lavoro non ha spazio per i ricettatori e gli esultanti. Ma ha un sacco di spazio per i giocatori; persone che non hanno paura di rimboccarsi le maniche e scavare per aiutare a raggiungere gli obiettivi organizzativi dell'azienda. Partecipare, non solo essere una parte.

    Procrastinazione e pigrizia

    Questi sono tratti tipici delle persone apatiche. Passano più tempo davanti ai loro computer, fanno pause più lunghe, più viaggi nella zona comoda rispetto agli altri, e si siedono rapporti cruciali. Sebbene sia d'accordo che è difficile rompere un'abitudine, specialmente quelle povere, ma quando si tratta delle tue aspirazioni di carriera, non hai altra scelta che romperle. Fumare può essere difficile da rompere se sai che non hai una macchia sospetta nei tuoi polmoni. Ma se il tuo medico ti dice che ce l'hai, scommetto che smetterai senza che ti venga detto di farlo.

    Non aspettate che il vostro capo vi dica che la vostra procrastinazione e pigrizia vi stanno costando le vostre probabilità di promozione. Sarà troppo tardi quando lo farà. Uscire dall'apatia, in particolare dall'apatia cronica, non è semplice. Non è un singolo salto, ma una serie di misure; una procedura. È praticamente reinventarsi.

    Dovrai cambiare la tua mentalità, la tua visione dello sviluppo della carriera, le dinamiche interpersonali in ufficio. Dovrete scartare le vecchie abitudini e crearne di nuove. Potreste aver bisogno di fare molti compromessi e probabilmente anche di affrontare i problemi di petto. Volete prendere decisioni e scelte difficili. Ma dovrete farle. Dovrete essere come un fluido - forma al contenitore in cui viene versato, non avere il contrario. È simile a far risorgere il tuo sostentamento dal defunto. E le resurrezioni sono sempre da celebrare.

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    Nota finale

    Datti una pacca sul tronco o regalati una fantastica cena per ogni miglioramento che fai, anche se piccolo. Un sondaggio fatto da Gallup, un'organizzazione di sondaggi con sede a Washington, ha rivelato che quasi la metà della forza lavoro a livello globale, odia il proprio lavoro Fanno finta di impegnarsi ma hanno la tendenza a minare gli sforzi del capo e delle persone con cui lavorano. In effetti rappresentano una massiccia riduzione della capacità produttiva e della sostenibilità delle organizzazioni. Sei tra questi? Sei una risorsa o una passività per l'organizzazione con cui lavori?

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